Team building d’entreprise à Lyon

FOR7 · TEAM BUILDING D’ENTREPRISE

FAIRE
ÉQUIPE POUR
DE VRAI

Une activité collective devient utile quand elle fait circuler la parole, crée un souvenir commun et respecte chacun.

7

FOR7 · COOPÉRATION EN ACTION

CHANGER
DE CADRE ET
DE RÉFLEXES

Défi, création ou expérience en plein air : le format est choisi pour le groupe, jamais l’inverse.

7

FOR7 · LYON ET AU-DELÀ

PARTAGER
AUTRE CHOSE
QU’UN BUREAU

FOR7 prend en charge les prestataires, les accès, le timing et l’animation pour que l’équipe vive pleinement le moment.

7

Photographies fournies par FOR7

SÉMINAIRES +TEAM BUILDING +VOYAGES +ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISE +

Les chiffres du terrain

Collaborateurs SOPREMA réunis
0
De rafting parcourus par l’équipe SOPREMA
0 km
Collaborateurs PREVOIR rassemblés
0
Challenge de construction imaginé pour GSE
0

Concevoir un team building

L’activité compte. La manière de la vivre compte davantage.

Un team building est une expérience collective conçue pour encourager la coopération, faciliter les échanges ou simplement offrir à une équipe un moment partagé hors de son cadre habituel.

FOR7 commence par le groupe : effectif, habitudes, contraintes physiques, niveau de mobilité et objectif managérial. L’agence propose ensuite une activité crédible, organise les prestataires et veille à ce que personne ne soit placé en difficulté.

Le format peut vivre seul ou s’intégrer à un séminaire d’entreprise. Pour une approche plus sportive et progressive, le running d’entreprise offre une autre façon de mobiliser les équipes dans la durée.

Références

Des équipes engagées sans scénario plaqué.

Philippe Beck, directeur d’agence SOPREMA, client de FOR7

01

SOPREMA

Un collectif au fil de l’eau

Cinquante collaborateurs réunis autour d’une descente en rafting de 23 kilomètres, avec une organisation adaptée au groupe et au terrain.

Logo Locallease

02

LOCALLEASE

Un format pour une équipe répartie

Intervention de Christian Plaziat, découverte de la Ford T, déjeuner végétarien et baptême de l’air réunis dans une même journée collective.

Nos services

Cinq formats, à choisir selon le groupe et l’effet recherché.

02

Atelier créatif

Produire quelque chose ensemble.

Cuisine, construction, expression ou création collective : l’équipe repart avec une réalisation commune et un espace de discussion différent du quotidien.

03

Défi sportif accessible

Chercher l’engagement, pas la performance.

Une activité sportive peut fédérer si ses règles, ses distances et ses rôles permettent à chacun de contribuer. FOR7 prévoit les alternatives utiles.

04

Expérience indoor

Garder l’énergie, quelle que soit la météo.

Jeu, enquête, atelier ou défi de réflexion : un format intérieur facilite l’accès, maîtrise les aléas et convient aux calendriers plus contraints.

05

Team building de séminaire

Prolonger un message par l’action.

L’activité vient après un temps de travail et reprend son intention sans la caricaturer. Le passage d’un temps à l’autre est pensé dans le rythme général.

Le process FOR7

Une activité choisie pour votre équipe, puis produite sans angle mort.

Le process protège à la fois l’objectif, l’accessibilité et le plaisir de participer. Chaque étape peut être relue et ajustée avec votre interlocuteur FOR7.

01

Nommer l’effet recherché

Créer du lien, accueillir de nouveaux collaborateurs, remercier l’équipe ou travailler la coopération : l’intention guide le choix du format.

02

Comprendre le groupe

Effectif, âges, mobilité, habitudes, langues et contraintes particulières sont recensés pour écarter les activités inadaptées.

03

Comparer les activités

FOR7 propose des scénarios expliqués, avec durée, niveau d’engagement, conditions de réussite et solution de repli lorsque c’est nécessaire.

04

Sécuriser le cadre

Encadrement, assurances, accès, matériel, météo et consignes sont vérifiés avec les prestataires avant la validation définitive.

05

Préparer les participants

Les informations pratiques sont transmises au bon moment : tenue, horaires, transport, niveau physique attendu et alternatives possibles.

06

Animer sur place

Accueil, constitution des équipes, rythme, transitions et imprévus sont coordonnés pour garder tout le monde impliqué.

07

Faire un retour utile

Un débrief peut restituer les enseignements de l’activité ou simplement recueillir le ressenti du groupe, selon l’objectif défini au départ.

Questions fréquentes

Ce qu’il faut vérifier avant de réserver une activité.

Commencez par l’objectif, le nombre de participants et les contraintes du groupe. Une activité pertinente doit être accessible, compréhensible et compatible avec le temps disponible, le lieu et la culture de l’entreprise.

Non. FOR7 peut proposer des formats créatifs, collaboratifs ou de réflexion. Pour une activité physique, le niveau, les rôles et les variantes sont étudiés afin d’éviter qu’une partie du groupe soit exclue.

Oui. FOR7 organise des activités dans la métropole lyonnaise et peut aussi construire un format ailleurs en France ou à l’étranger, selon l’origine du groupe et le programme global.

Lorsqu’un format dépend de la météo, une solution de repli, un changement d’horaire ou des conditions d’annulation sont étudiés avant la réservation. La décision est intégrée au rétroplanning.

Oui. L’activité est alors choisie en fonction des contenus de la journée, de la fatigue probable et du message à prolonger. FOR7 coordonne la transition avec les autres temps du séminaire.

Le transport, le lieu, les animateurs, le matériel, la restauration et la coordination peuvent être pris en charge. Le périmètre est détaillé dans la recommandation et le budget.

À lire

Un article pour préparer le sujet avant le brief.

Conseils FOR7 · À lire avant le brief

Quel format choisir pour votre événement d’entreprise ?

Séminaire, team building, voyage ou événement sportif : partez de l’objectif et du public avant de choisir le format qui mobilisera vraiment l’équipe.

Faisons vivre à votre équipe une expérience qui lui ressemble.